园林学院硕士二年级学业奖学金评定办法-细则
按如下公式进行计分评定:
Q = 60% Q1 + 10% Q2 + 10% Q3 + 10% Q4 + 10% Q5
Q1—上一学年课程加权平均分数,由园林学院研究生秘书出具学分积总表和专业排名。
Q2 —上一学年以第一、第二作者发表论文(编著)及检索、科研成果、发明专利等得分(表Q2-1至Q2-4)之和,由学院奖学金评定小组负责审核。
Q3—上一学年参加学术、科技活动及各类比赛获奖得分(Q3),由学院奖学金评定小组负责审核。
Q4 —上一学年科研工作情况,由导师分等级打分,合格100分;不合格50分(由导师决定)。
Q5—上一学年参加社会工作及综合表现情况,由园林学院负责研究生学生工作的教师根据研究生平时参加学术活动、文体活动和社会工作情况打分,具体细分见Q5,基础起评分40分。由学院奖学金评定小组负责审核。
说明:
1、凡有以下情况者,不能参加本学年学业奖学金评定:
(1)学年中有一门以上(含)课程不及格者(外语学位考第一学期未过但第二学期通过者可参评);
(2)中期考核未达到优良者;
(3)受到学校纪律处分者。
(4)在学校提供不能参评的名单内。
2、Q2、Q3、Q4、Q5最高上限均是100分。
3、研究生所有论文及获奖成果必须是在考评学年内以北京林业大学的名义发表或取得。
4、研究生所提供的各项评定材料必须真实可靠,如发现弄虚作假行为,即取消当年所有奖学金参评资格,已发放的奖学金予以追回。
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Q2对应的计算方法
Q2-1研究生发表文章计分表
刊物类别 作者顺序 分值 |
著作 |
学科认定 毕业认可期刊 |
国际或国内 会议论文 |
1 |
50 |
15 |
10 |
2 |
30 |
10 |
5 |
其他 |
10 |
5 |
0 |
说明:文章须是在上一年8月31日—当年9月1日之间正式发表,所有接收函及接收证明均无效。
Q2-2研究生发表文章被索引计分表
检索种类 作者顺序 分值 |
SCI/SSCI |
EI |
ISTP |
1 |
30 |
20 |
10 |
2 |
20 |
10 |
5 |
其他 |
10 |
5 |
2 |
Q2-3研究生科研成果计分表
级别 分值 完成人顺序 |
国家级 |
省部级 |
|||
一等 |
二等 |
一等 |
二等 |
三等 |
|
1 |
2000 |
1000 |
500 |
200 |
150 |
2 |
1500 |
800 |
400 |
150 |
100 |
3 |
1000 |
500 |
300 |
100 |
80 |
4 |
500 |
300 |
150 |
80 |
60 |
5 |
400 |
200 |
100 |
60 |
50 |
6及以后 |
300 |
150 |
80 |
50 |
40 |
Q2-4研究生获得专利计分表
排名顺序 专利类别 |
得分值 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
发明专利 |
100 |
50 |
40 |
30 |
实用新型专利 |
30 |
25 |
20 |
15 |
外观设计专利 |
20 |
15 |
10 |
5 |
Q3对应的计算方法
Q3研究生参加科技学术竞赛活动计分表
获 奖 |
科技学术活动、竞赛等个人奖得分 |
|
A类 |
三等奖及以上 |
100 |
入围奖 |
30 |
|
B类 |
特等奖 |
100 |
一等奖 |
80 |
|
二等奖 |
60 |
|
三等奖 |
40 |
|
入围奖 |
20 |
|
C类 |
特等奖 |
50 |
一等奖 |
40 |
|
二等奖 |
30 |
|
三等奖 |
20 |
|
D类 |
特等奖 |
15 |
一等奖 |
10 |
|
二等奖 |
8 |
|
三等奖 |
6 |
|
E类 |
特等奖 |
5 |
一等奖 |
3 |
|
二等奖 |
2 |
|
三等奖 |
1 |
|
集体奖得分:组内成员均参照个人奖加应得分数,排名不分先后。 |
说明:
1、所有获奖证书的认定均须以发奖单位所盖公章为准;
2、按名次决定成绩的科技学术竞赛,第一名对应一等奖,第二、三名对应二等奖,第四、五、六名对应三等奖:
3、同一项目获多种奖励的,只以最高奖计算一次。
Q5的计算方法
研究生参加社会工作及综合表现情况计分办法
基础分40 ,Q5上限100分
一、校、院两级研究生会--------------------------------研究生管理办考核
1、主席团(包括主席、副主席)—— 优秀:12分/年,合格:6分/年
2、部长——优秀:8分/年,合格:4分/年
3、干事——优秀:4分/年,合格:2分/年
4、树人学校——优秀:8分/年,合格:4分/年
二、党支部--------------------------------------------------院党委考核
1、党支部书记,副书记——优秀:8分/年,合格:4分/年
2、党支部委员——优秀:4分/年,合格:2分/年
三、班长,副班长--------------------------------------------班主任考核
优秀:10分/年,合格:5分/年
四、学院兼职------------------------------------------相应兼职部门考核
1、学业辅导员,兼职辅导员,优秀12分/年,合格8分/年
2、助管助教工作(此类助教指办公室值班助教,不含本科课程助教),优秀10分/年,合格6分/年
五、代表学院参加比赛(学术活动除外)获得荣誉--------------研究生会考核
1、团体校级一等奖,或个人第一名: 5分/次
2、团体校级二等奖,或个人前三名: 3分/次
3、团体校级三等奖,或个人前六名: 1分/次
4、团体校级或个人荣誉奖,鼓励奖:0.4分/次
5、团体或个人荣获市区级一、二、三等奖:分别10分、8分、6分/次
六、参与组织学院大型活动--------------------------------活动负责人考核
根据活动情况,突出贡献上限不超过12分/年
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